Fontainebleau Las Vegas ขยับขั้นตอนการกำกับดูแลใกล้กับการเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

Fontainebleau Las Vegas ขยับขั้นตอนการกำกับดูแลใกล้กับการเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

Fontainebleau Las Vegasกำลังจะเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคม

 

Fontainebleau Las Vegas กำลังจะเปิดตัววันที่ 13 ธันวาคมภายหลังจากได้รับคำแนะนำเชิงบวกในวันพุธจากคณะกรรมการควบคุมเกมเนวาดาคณะกรรมาธิการเล่นเกมเนวาดายังคงจำต้องเซ็นชื่อสำหรับในการเปิดประชุมในวันที่ 16 พ.ย.เพื่อให้เป็นทางการ แม้กระนั้นไม่คาดว่าจะเกิดปัญหาภายหลังจากแก้ไขปัญหาการออกเอกสารสิทธิ์ในห้องประชุมคณะกรรมการควบคุม

Fontainebleau พบเจอกับแรงกดดันจากการประชุมเมื่อตัวแทนของ Teamsters Union เรียกร้องให้หน่วยงานกำกับดูแลของเนวาดาส่งใบอนุมัติของอสังหาริมทรัพย์เพราะเหตุว่าขาดการอภิปรายกับสหภาพสหภาพข่มขวัญพิกเก็ตในวันเปิดที่พัก

อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการแนะนำให้มีใบอนุญาตสำหรับ Jeffrey Soffer ซีอีโอและประธานฝ่ายพัฒนาฟอนเทนบลู และพันธมิตร Brett MufsonFontainebleau Las Vegas เป็นการปรับปรุงด้วยกันโดย Koch Real Estate Investments ซึ่งเป็นกองทุนการลงทุนด้านอสังหาริมทรัพย์ของ Koch Industries

Soffer เป็นผู้พัฒนาเริ่มแรกของโครงงานลาสเวกัสที่เกิดขึ้นในปี 2007 ก่อนที่ภาวะถดถอยครั้งใหญ่และการล่มสลายอสังหาริมทรัพย์บังคับให้แผนการล้มละลายในปี 2009เข้าซื้อกิจการในปี 2010 โดยมหาเศรษฐี Carl Ichan ซึ่งขายในปี 2017 ให้กับนักพัฒนาโปรแกรมคอมพิวเตอร์นิวยอร์ก Steve WitkoffSoffer ได้ซื้ออสังหาริมทรัพย์อีกทีในเดือนกุมภาพันธ์ 2021

Fontainebleau Development ได้ลงทุน 3.8 พันล้านดอลลาร์ในเซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์ 67 ชั้น 3,644 ห้องซึ่งสามารถผลิตภาษี 154 ล้านดอลลาร์ในปีแรกของการจัดการ ตามรายงานของ บริษัท

เป็นเกียรติที่ยิ่งใหญ่สำหรับฉันที่ได้อยู่ที่นี่ โซเฟอร์บอกกับคณะกรรมการแผนการนี้มีมาเป็นเวลานานและจะเสร็จสมบูรณ์ เมื่อคุณมีความเห็นว่าพวกเราทำอะไรตรงนั้น คุณจะภูมิใจและประทับใจมากว่ามันมีความหมายต่อเนวาดา คลาร์กเคาน์ตี้ และลาสเวกัส

พวกเรามีความยินดีที่ได้มองเห็นโครงการที่แก่มากกว่า 20 ปีนี้ส่งผลและมีความสุขที่ได้มีความเห็นว่ามันจะช่วยฟื้นฟูส่วนของลาสเวกัสสตริปที่อยู่เฉยๆมาเป็นเวลานาน เคิร์ก เฮนดริค ประธานคณะกรรมการกล่าว

ใครก็ตามที่เคยไปที่ Fontainebleau Miami รู้ดีว่ามันไม่มีอะไรนอกจากผลิตภัณฑ์ชั้นนำและฉันหวังว่าโครงการนี้จะเกิดผลสุดท้าย George Assad สมาชิกคณะกรรมการกล่าว

มาร์ค ทริคาโน ผู้นำ Fontainebleau ลาสเวกัส กล่าวว่าเป็นเรื่องน่าเร้าใจที่ 45 วันนับตั้งแต่การเปิด รอการอนุมัตำหนิตามระเบียบ

เมื่อฉันมององค์กรที่พวกเรากำลังสร้าง ฉันมองหาลักษณะและคุณค่าบางอย่างที่แสดงในแผนการนี้ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา ได้แก่ ความยืดหยุ่น ความจริงจัง วิสัยทัศน์ และความเยี่ยม Tricano กล่าวในอีก 45 ภายภาคหน้า สิ่งที่พวกเราจะนำมาสู่ตลาดนี้คืออสังหาริมทรัพย์ที่อุตสาหกรรมทางตอนใต้ของเนวาดาและสมาชิกและผู้ครอบครองของพวกเราภูมิใจมาก

แผนเรียกร้องให้ 7,100 งานจนถึงในช่วงเวลานี้มีการเติมเต็มจำนวน 1,850 คน

 

แผนเรียกร้องให้ 7,100 งานจนกระทั่งเวลานี้มีการเติมเต็มจำนวน 1,850 คน โดยมีพนักงานในอนาคตมากกว่า 80% มุ่งมั่นตำแหน่งทั้งหมด 7,100 ตำแหน่งจะถูกเติมภายในปลายปี 2024

เป็นคนนำทางวัฒนธรรมและค่านิยมและมอบวิสัยทัศน์และแรงบันดลใจให้กับฐานบุคลากรสำหรับโครงงานและการเจริญเติบโตในอนาคตของเรา เราพบความสนใจอย่างมากในการปฏิบัติงานเพื่อพวกเรา Tricano กล่าวพวกเรามีความยินดีอย่างมากกับผลของการจ้างงานในช่วงสามเดือนที่ผ่านมา

ในส่วนความนึกเห็นสาธารณะของการสัมมนา เบเวอร์ลี่ วิลเลียมส์ ตัวแทนธุรกิจของ Teamsters 986 ซึ่งเป็นตัวแทนของคนงานหลายพันคนภายในอสังหาริมทรัพย์ในลาสเวกัสหลายสิบแห่งบนแถบบอกกับคณะกรรมการว่าก่อนที่จะพวกเขาจะยกระดับเอกสารสำหรับสมัคร พวกเขาควรพิจารณาว่าแผนการสามารถนำข้อโต้แย้งด้านแรงงานไปยังที่หมายเหนือของแถบได้อย่างไร

สหภาพทีมสหภาพได้ขอให้ Fontainebleau Development ทำข้อตกลงที่เคารพสิทธิของคนงานและอนุญาตให้เกิดสันติภาพแรงงานในลาสเวกัสสตริปซึ่งได้ทำข้อตกลงนี้กับ Culinary Union Local 226 แล้ว วิลเลียมส์กล่าวทีมสเตอร์คาดหวังข้อตกลงเดียวกันมีการสื่อสารพื้นฐานกับ Fontainebleau Development เกี่ยวกับประเด็นนี้ แม้กระนั้นพวกเขาไม่สนองตอบอย่างทั้งหมดมาเป็นเวลายาวนานหลายเดือน แม้ว่าจะพยายามบอกคุยกันซ้ำอีกทีในส่วนของพวกเราไม่มีน้ำซุคในข้อตกลงจะมีข้อพิพาทแรงงานที่ Fontainebleau รวมทั้งสายปิกเก็ตในวันเปิดและดำเนินต่อไปในภายหลังด้วยความสัมพันธ์ที่ช้านานหลายทศวรรษของเรากับสหภาพการทำอาหาร พวกเราคาดหวังว่าพวกเขาจะให้เกียรติสายปิกเก็ตของเราข้อพิพาทนี้จะไม่จำกัดเพียงแค่ Fontainebleau

วิลเลียมส์พูดถึงแผนฟอนเทนโบลที่จะเชื่อมต่อกับศูนย์การประชุมลาสเวกัสเวกัสเวสต์ฮอลล์ซึ่งอาจส่งผลกระทบต่อสิ่งให้ความสะดวกเหตุเพราะพนักงานมีตัวแทนจาก Teamsters Unionเธอยังอ้างถึงสมัยก่อนแนวรับ NFL Tom Brady เปิดร้านค้าที่ Fontainebleau

คณะกรรมการไม่ได้กล่าวถึงความนึกเห็นของวิลเลียมส์ในระหว่างวาระการประชุม ปัญหาเดียวกับ Soffer ที่เกิดขึ้นเป็นการสอบปากคำภาษีของรัฐบาลกลางอย่างตลอดเกี่ยวกับสินเชื่อที่เกี่ยวข้องกับศูนย์การค้า Town Square ในลาสเวกัสไม่มีการอัปเดตประเด็นนี้ เกียรติศักดิ์และประสบการณ์ของคุณเป็นแบบอย่างมาก เฮนดริกบอกกับ Soffer

Mufson กล่าวถึงความล้มเหลวในการอัปเดตใบสมัครของเขาจนกระทั่งส.ค.และเปิดเผยการเรียกสัมมนาทางแพ่งที่เขาได้รับในพฤศจิกายน 2022 โดยกล่าวว่าในเวลานี้เขาเข้าใจถึงความรับผิดชอบของเขาที่จะทำเช่นนั้นเขาบอกว่าเขาไม่ต้องการเสนอข้อแก้ตัว แม้กระนั้นให้บริบทบางประการเกี่ยวกับการกระทำของเขาแทนทนายความความ SEC ของเขากล่าวว่าเป็นการร้องขอเอกสารตามปกติและควรที่จะเก็บไว้เป็นความลับMufson บอกเฮนดริกว่าเป็นครั้งแรกที่เขาเคยผ่านแอปพลิเคชันการเล่นเกม

กฎข้อบังคับการเล่นเกมนั้นเกี่ยวกับการปลดปล่อยให้ คนดีเข้าไปในประตู และเมื่อเข้าไปในเนวาดาจะไม่มีเงื่อนไขเกี่ยวกับใบอนุมัติ เฮนดริกกล่าว เราคาดหวังว่าผู้ได้รับใบอนุญาตของเราที่ศึกษาค้นพบว่าเหมาะสมที่จะอยู่ในอุตสาหกรรมเกมของเราจะมาหาพวกเราอย่างยืนยัน เฮนดริกกล่าวเมื่อสิ่งนั้นเกิดขึ้นและคุณได้เจรจากับผู้แทนเกมของเรา พวกเขาทำให้ฉันรู้สึกสบายอย่างมากที่คุณเผยทุกอย่างและจุดบกพร่องเกิดขึ้นมันเป็นสิ่งที่เกิดขึ้นภายหลังความผิดพลาดพวกนั้นฉันไม่ค่อยสบายใจเมื่อได้ยินประเด็นนี้ แม้กระนั้นภายหลังที่ฉันได้รับแจ้งว่าการกระทำของคุณเป็นอย่างไร มันทำให้ฉันรู้สึกสบายในระดับที่สูงขึ้นมาก ศึกษาบทเรียน Mufson กล่าวเกี่ยวกับการเปิดเผยข้อมูลในอนาคต